《同學 你早》第686期
發(fā)表時間: 2021-08-11來源: 中國文明網(wǎng)
  同學,你早!今天,我們一起來重溫習近平總書記2021年5月28日在中國科學院第二十次院士大會、中國工程院第十五次院士大會和中國科協(xié)第十次全國代表大會上的一段重要論述。
  推進科技體制改革,形成支持全面創(chuàng)新的基礎制度。要健全社會主義市場經(jīng)濟條件下新型舉國體制,充分發(fā)揮國家作為重大科技創(chuàng)新組織者的作用,支持周期長、風險大、難度高、前景好的戰(zhàn)略性科學計劃和科學工程,抓系統(tǒng)布局、系統(tǒng)組織、跨界集成,把政府、市場、社會等各方面力量擰成一股繩,形成未來的整體優(yōu)勢。要推動有效市場和有為政府更好結(jié)合,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,通過市場需求引導創(chuàng)新資源有效配置,形成推進科技創(chuàng)新的強大合力。
  要重點抓好完善評價制度等基礎改革,堅持質(zhì)量、績效、貢獻為核心的評價導向,全面準確反映成果創(chuàng)新水平、轉(zhuǎn)化應用績效和對經(jīng)濟社會發(fā)展的實際貢獻。在項目評價上,要建立健全符合科研活動規(guī)律的評價制度,完善自由探索型和任務導向型科技項目分類評價制度,建立非共識科技項目的評價機制。在人才評價上,要“破四唯”和“立新標”并舉,加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系。要支持科研事業(yè)單位探索試行更靈活的薪酬制度,穩(wěn)定并強化從事基礎性、前沿性、公益性研究的科研人員隊伍,為其安心科研提供保障。
  科技管理改革不能只做“加法”,要善于做“減法”。要拿出更大的勇氣推動科技管理職能轉(zhuǎn)變,按照抓戰(zhàn)略、抓改革、抓規(guī)劃、抓服務的定位,轉(zhuǎn)變作風,提升能力,減少分錢、分物、定項目等直接干預,強化規(guī)劃政策引導,給予科研單位更多自主權(quán),賦予科學家更大技術(shù)路線決定權(quán)和經(jīng)費使用權(quán),讓科研單位和科研人員從繁瑣、不必要的體制機制束縛中解放出來!
  創(chuàng)新不問出身,英雄不論出處。要改革重大科技項目立項和組織管理方式,實行“揭榜掛帥”、“賽馬”等制度。要研究真問題,形成真榜、實榜。要真研究問題,讓那些想干事、能干事、干成事的科技領軍人才掛帥出征,推行技術(shù)總師負責制、經(jīng)費包干制、信用承諾制,做到不論資歷、不設門檻,讓有真才實學的科技人員英雄有用武之地!【摘自習近平2021年5月28日在中國科學院第二十次院士大會、中國工程院第十五次院士大會和中國科協(xié)第十次全國代表大會上的重要講話,據(jù)新華社報道?!?/div>
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責任編輯:高 晟寒
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