“關(guān)鍵少數(shù)”作表率
發(fā)表時(shí)間:2017-05-04   來源:人民日報(bào)

  五 擼起袖子加油干

  2017年元旦前夕,習(xí)近平總書記在新年賀詞中向全黨全國人民發(fā)出號召:“只要我們13億多人民和衷共濟(jì),只要我們黨永遠(yuǎn)同人民站在一起,大家擼起袖子加油干,我們就一定能夠走好我們這一代人的長征路。”各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨和國家事業(yè)的骨干力量,要堅(jiān)決按照習(xí)近平總書記的要求,帶頭發(fā)揚(yáng)苦干實(shí)干精神,擼起袖子加油干,帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)任務(wù)完成好,推動事業(yè)不斷向前發(fā)展。

  實(shí)干成就事業(yè),奮進(jìn)收獲夢想。“天上不會掉餡餅。”“不干,半點(diǎn)馬克思主義都沒有?!碑?dāng)前值得注意的是,部分干部思想困惑增多、積極性不高,存在一定程度的“為官不為”現(xiàn)象。這種傾向貽誤事業(yè)發(fā)展,敗壞隊(duì)伍風(fēng)氣,影響黨的形象,需要下大氣力解決。必須把領(lǐng)導(dǎo)干部作為全面從嚴(yán)治黨的重點(diǎn),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督約束,督促和激勵(lì)各級領(lǐng)導(dǎo)干部銳意進(jìn)取、履職盡責(zé)、扎實(shí)苦干,創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。

  敢于擔(dān)當(dāng)?!耙云埢顬樾?,以避事為恥?!备覔?dān)當(dāng)、善作為是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任,是衡量好干部的重要標(biāo)尺。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé),在急事危事面前挺身而出、率先垂范,在名利地位面前淡然處之、不計(jì)得失。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記自身肩負(fù)的責(zé)任和使命,保持主動作為、積極進(jìn)取的精神狀態(tài),充分發(fā)揮好先鋒模范作用,更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè),再建新功。同時(shí),把嚴(yán)格管理和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來,堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”的要求,充分調(diào)動廣大黨員、干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  解決問題。在破解矛盾和問題中不斷推進(jìn)事業(yè)發(fā)展,是全面從嚴(yán)治黨的根本目的,是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的實(shí)踐要求?!稖?zhǔn)則》和《條例》都是瞄著問題來、對著問題去的,既是任務(wù)清單,又是問題清單。各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹黨的十八屆六中全會精神,必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向,聚焦問題、對癥下藥、精準(zhǔn)施策,著力解決政治性強(qiáng)、破壞力大的緊迫問題,在攻堅(jiān)克難中集聚事業(yè)發(fā)展的正能量。

  抓好落實(shí)。說一千,道一萬,關(guān)鍵在落實(shí)。不落實(shí),再好的文件也只是一紙空文,再美的愿望也只是空中樓閣。當(dāng)前,最重要的任務(wù)就是學(xué)習(xí)領(lǐng)會好黨的十八屆六中全會精神,抓好各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,親自抓、親自管,確保貫徹落實(shí)不走偏、不走樣。各級黨組織要加強(qiáng)檢查和考核,嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)紀(jì)問責(zé),完善抓落實(shí)的長效機(jī)制,使貫徹落實(shí)全會精神成為每一個(gè)黨組織、每一名黨員的自覺行動。

  習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上指出:“偉大的斗爭,宏偉的事業(yè),需要高素質(zhì)干部?!苯裉?,中國夢的藍(lán)圖已經(jīng)繪就,近代以來中華民族從來沒有像現(xiàn)在這樣如此接近偉大復(fù)興的夢想?!靶邪倮镎甙刖攀!痹绞强拷繕?biāo),越需要再接再厲、持續(xù)奮斗。在推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的征程上,黨只有著力打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,才能帶領(lǐng)全黨和全國各族人民向著偉大目標(biāo)奮力前行!

  知識鏈接

  “三個(gè)區(qū)分開來”

  要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;

  把上級尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤,同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;

  把為推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來,保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部。

  ——摘自《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本(2016年版)》

  深度閱讀

  《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,人民出版社,2014年1月。

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責(zé)任編輯:路 弘
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