“關(guān)鍵少數(shù)”作表率
發(fā)表時間:2017-05-04   來源:人民日報

  四 把好選人用人關(guān)

  “為政之要,惟在得人?!边@是著名唐朝典籍《貞觀政要》中的一句名言。意思是,治理國家的關(guān)鍵,就是要得到人才?!爸翁煜挛┮杂萌藶楸?,其余皆枝葉事耳?!边x人用人關(guān)系事業(yè)成敗,關(guān)系政權(quán)興衰,對古往今來的統(tǒng)治者來說,都是一件極為嚴肅而重要的事情。

  中國共產(chǎn)黨是由人民中的先進分子組成的政黨,選賢任能是黨與生俱來的一種高度自覺。我們黨和國家事業(yè)得以順利推進的一條重要經(jīng)驗,就是聚天下英才而用之,把優(yōu)秀人才及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來,使各方面的干部充分涌流、集聚到黨和國家的事業(yè)中來,各展所長、各得其所。如果選人用人上出了問題,就會給黨和國家?guī)聿豢晒懒康膿p失。一個時期以來,一些地方選人用人的不正之風(fēng)盛行,出現(xiàn)了買官賣官、跑官要官、拉票賄選等不良現(xiàn)象;有些選拔任用方式和某些政策欠考慮,用人的公正性受到質(zhì)疑;等等。這些情況的存在,使不少干部信心受挫,廣大群眾意見較大。

  為此,黨的十八屆六中全會把堅持正確選人用人導(dǎo)向作為嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容,提出了一系列的要求和舉措。比如,嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定的干部條件和好干部標準;把公道正派作為核心理念,貫穿選人用人全過程;強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng);等等??傊?,就是要嚴格標準、健全制度、完善政策、規(guī)范程序,把好選人用人關(guān),使選出來的干部讓組織放心、群眾滿意、干部服氣,形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。

  把好標準關(guān)。標準是選人用人的根本依據(jù),是干部工作的首要問題。標準明確了、定好了,選人用人就有了根本方向和根本遵循。在長期的干部工作實踐中,我們黨形成了選人用人的基本標準,就是堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持黨章規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部6個方面的基本條件。習(xí)近平總書記提出了“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔”的好干部標準和“三嚴三實”、忠誠干凈擔(dān)當?shù)纫?,賦予了選人用人標準新的時代內(nèi)涵。堅持正確的選人用人標準,就是要落實好黨章精神和習(xí)近平總書記的要求,嚴把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān),真正把黨內(nèi)優(yōu)秀人才選出來。

  把好制度關(guān)。制度是根本保證。這些年,圍繞選好人、用好人,我們制定出臺了一系列文件。舉例來說,2014年修訂了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,出臺了《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》;2015年出臺了《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》;2016年出臺了《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》,修訂了《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》;等等。下一步,要在梳理已有制度的基礎(chǔ)上,進一步明確工作重點、找出薄弱環(huán)節(jié),加大制度建設(shè)的力度,形成完整系統(tǒng)的制度體系,為選人用人的各個環(huán)節(jié)、各個方面提供基本遵循。

  把好政策關(guān)。選人用人是一個系統(tǒng)工程,建立健全制度是基本前提,還需要相關(guān)政策的配套,調(diào)動干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加大教育培訓(xùn)力度,創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會,改進學(xué)習(xí)方式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,為干部充電加油提供政策環(huán)境。同時,適應(yīng)干部隊伍的狀況,明確剛性要求,在交流任職、職級待遇、激勵考核上作出更多政策性安排,為干部成長創(chuàng)造有利條件。

  把好程序關(guān)。這是規(guī)范選人用人的基本途徑。標準有了,制度和政策完善了,關(guān)鍵是嚴格程序,在選人用人執(zhí)行中不走樣、不變通。無論是提出啟動意見、確定配備原則、進行醞釀溝通、形成工作方案,還是開展民主推薦、確定考察對象、進行組織考察、討論決定任職、進行任前談話,每一個程序、每一個步驟都要規(guī)范推進。特別是各級黨委在選人用人上,要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則要求,健全完善集體討論決定任用干部的制度和機制,堅決防止個人或少數(shù)人說了算。

上一篇:
  • 已是第一篇

下一篇:
  • 已是最后一篇

責(zé)任編輯:路 弘
分享到: 
相關(guān)報道
在線評論
用戶昵稱:   匿名 在線評論選件用戶手冊     請遵紀守法并注意語言文明……
驗證碼:           查看評論
留言文章地址:http://comment.wenming.cn/comment/comment?newsid=4220886&encoding=UTF-8&data=AEBn1gAAAAcAAKUkAAAAAQAb4oCc5YWz6ZSu5bCR5pWw4oCd5L2c6KGo546HAAAAAAAAAAAAAAAuMCwCFCIXolvuPclbTz-01fCCwhSSL1BdAhQplZZlSxp7TCmjDDHeC8_UghSSEA..
留言查看地址:http://comment.wenming.cn/comment/comment?newsid=4220886&encoding=UTF-8&data=AEBn1gAAAAcAAKUkAAAAAQAb4oCc5YWz6ZSu5bCR5pWw4oCd5L2c6KGo546HAAAAAAAAAAAAAAAuMCwCFGA_NDPNy1RGsllq72spNdabulWlAhQYZspaw4ygbYiLn6IDuojVTBeZ8Q..&siteid=7